In diesem Webinar geben dir Carsten Bohnen und Thomas Ruthmann von Deutsche Post Adress direkte Einblicke in ihre ganz eigene OKR-Reise mit Workpath. Offen, praxisnah und mit vielen Learnings teilen sie, wie OKRs bei ihnen eingeführt wurden – und was sich dadurch im Unternehmen verändert hat.
Diese Fragen beantworten die beiden aus erster Hand:
1) Warum wurden OKRs eingeführt – und welche Herausforderungen sollten damit gelöst werden?
2) Wie lief die Einführung konkret ab? Wie wurden Mitarbeitende eingebunden und befähigt?
3) Was ist das Erfolgsgeheimnis ihres OKR-Prozesses – inklusive Reporting und Integration mit KPIs & Projekten?
4) Welche messbaren Ergebnisse wurden bereits erreicht?
5) Wie hat sich die Unternehmenskultur dadurch verändert – und was steht 2025 auf der Agenda?
6) Und ganz ehrlich: Was hätten sie gerne vor der Einführung gewusst?
Zum Schluss hast du die Gelegenheit, deine Fragen direkt im Q&A an Carsten Bohnen und Thomas Ruthmann zu stellen.
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