Come sta trasformando l’Intelligenza Artificiale i processi di gestione del personale? Quali sono le applicazioni concrete che già oggi supportano – o automatizzano – le funzioni HR? E come può l’IA migliorare il benessere organizzativo, la selezione del personale e l’employee experience? Ne parleremo con Alessandra Lazazzara e Stefano Za, autori del libro “Intelligenza artificiale nei processi HR. Una gestione aumentata del personale”, edito da FrancoAngeli. Un saggio autorevole che unisce riflessioni teoriche, casi pratici e strumenti operativi per comprendere e utilizzare in modo consapevole l’intelligenza artificiale nelle risorse umane. Un’occasione di approfondimento per HR, manager, recruiter e professionisti interessati a integrare l’innovazione tecnologica con i valori umani del lavoro. Chi sono gli ospiti Alessandra Lazazzara è Professoressa Associata di Organizzazione Aziendale e Gestione delle Risorse Umane presso l'Università degli Studi di Milano, dove ricopre il ruolo di Presidente del Corso di Laurea in Management delle Organizzazioni e del Lavoro. Insegna Organizzazione Aziendale e Digital HR and Analytics. È Associate Editor di Gender, Work and Organization. Ricopre il ruolo di Vice President di ItAIS (Italian Chapter of the Association for Information Systems). Stefano Za è Professore Associato di Organizzazione Aziendale e di Sistemi Informativi presso il Dipartimento di Economia Aziendale dell'Università di Chieti-Pescara. È presidente del corso di studio magistrale in Economia e Management. Insegna Digital Transformation e Digital Business Organization. È Coordinatore Scientifico dell'Osservatorio ESO (Emerging Technology and SME Observatory) e Presidente di ItAIS (Italian chapter of the Association for Information Systems). Durante il webinar parleremo di: - Quali sono le principali applicazioni dell’IA nei processi HR - Come cambia il ruolo della funzione Risorse Umane in un contesto data-driven - Opportunità e rischi dell’automazione nelle attività di selezione, formazione e valutazione - L’importanza dell’“intelligenza aumentata”: la collaborazione tra persone e algoritmi - I casi studio e le buone pratiche riportate nel libro Perché partecipare Un incontro pensato per professionisti HR, imprenditori, studenti e innovatori digitali che vogliono capire come rendere l’IA un alleato strategico per la gestione del personale. Un’opportunità per conoscere strumenti, scenari e approcci per un HR più analitico, responsabile e orientato al futuro. L’evento è gratuito e aperto a tuttə. Iscriviti qui e riceverai un promemoria un giorno prima e un’ora prima della diretta. Se non potrai essere presente, riceverai la registrazione per rivederlo quando vuoi.